薪资待遇:
1、工资:5000-7000元/月;
2、入职即缴纳五险一金(工伤、失业、医疗、生育、养老);
3、双休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),给绩优员工提供2天带薪特别休假
4、晋升通道:公司根据员工的岗位类别,为员工提供各种培训机会,提供专业方向、管理方向、技术方向等多轨发展通道;
5、节日福利:生日、端午节、中秋节等将收到特别惊喜;
6、其它福利:公司提供开工利是、新春送福、金秋助学、送清凉、送温暖等活动;
7、每年为员工举办丰富的业余活动,如:篮球赛、足球赛、相亲会、元旦晚会等。
岗位职责:
1、需求管理:资产、物耗类资产审批管理
2、换电跟进:负责换电工作推广、日常账号关停跟进、账单跟进及供应商管理
3、物资备货:物资类库存管理,备货类物资储备、到货跟进
4、预测、预算:物资类费用成本预测及管控
5、异常跟进:网点异常资产梳理、跟进、盘点及闭环
基本要求:
1.学历:本科及以上
2.行业不限,2年以上工作经验
3.责任心强,良好协调、沟通能力,可以独立处理相关事务,可以接受适当加班。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假