1、负责所辖分部区域内人事管理和人才梯队搭建;
2、负责所辖分部区域内客户的维护和市场的开发;
3、负责所辖分部区域营运质量的管理和问题的处理;
4、做好团队工作氛围和工作效率的提升等。
任职要求:
1、本科及以上学历; 物流或运输管理类专业,管理专业优先考虑;
2、3年以上物流、电商、快消、医药、互联网等相关工作经验,3年以上管理工作经验,有较全面的管理协调和处理突发事件能力,有O2O相关工作经验;
3、有较强的组织、协调和沟通能力,懂得一定的人力资源管理理念,能够承受较大的工作压力;
4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心、敬业,具有团队合作意识及亲和力,工作认真负责;
5、工作地点需服从公司全省调配。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
职位福利:节日福利、上市公司、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假