储备中转场负责人（分拨中心、转运中心负责人、操作经理）

岗位职责：
1、规划统筹中转场的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标；
2、创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升中转场营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
5、维护中转场所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
6、预防和处理场地运营异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；
7、跟进和处理其它与管理组织相关事宜；
8、场地人员管理，精益生产理念；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（优秀学历可放宽）；
2、大型生产制造业连续5年以上管理经验优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验；
4、具有整合资源和团队管理的能力，应变能力强，能够承受较大工作压力；
5、具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力；
6、有良好的职业道德操守，强烈的责任心和团队合作意识；
7、退伍军人可适当放宽。
注：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。
公司在上海青浦，培养期后，公司视情况分配具体办公地点（江苏、上海）。