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招聘负责人

1-1.2万·13薪

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
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职位描述

高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘人力资源服务
岗位职责:
1、负责招聘策略制定,招聘渠道建设、人才获取的端到端的闭环,关键人才猎聘、招聘供应商管理;
2、关注新疆外部人才市场动态,对于外部人才市场研究与信息收集,掌握行业关键信息;
3、对招聘各个渠道资源进行整理,获取相关人才;
4、定期与猎头公司进行沟通,了解并掌握行业内关键人才的招聘信息;
任职要求:
1、3年以上大型企业或外企专职招聘工作经验,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业优先;
2、正面积极、皮实,遇到问题不灰心、不抱怨;顾大局、协同合作、较强的沟通影响力、执行力、目标感、责任心;
3、对于市场环境较强的敏感度。
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工作地点

乌鲁木齐新市区科创花苑A1幢13楼

职位发布者

米女士/招聘经理

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顺丰(股票代码:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于广东顺德,总部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*。顺丰围绕物流生态圈,持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,顺丰致力于构建数字化供应链生态,致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
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