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集团薪酬绩效经理

9000-15000元·14薪
  • 武汉东西湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

人力资源服务
1. 负责制定和执行薪酬绩效管理体系,薪酬方案设计、优化及成本管理分析工作,确保绩效评估的有效性和公正性。
2. 组织和参与绩效评估工作,负责绩效管理-季度终绩效评定组织,包括数据收集、分析和报告编制。
3. 与各部门合作,收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并形成分析报告,提供绩效改进的建议和支持,促进组织绩效的提升。
4. 负责职能/经营岗薪酬管理,包括薪资数据制作、审核、提报、稽查、薪酬核算等事务性工作。
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工作地点

湖北省武汉市东西湖区金银湖路18号(金银湖地铁站B口步行330米)

职位发布者

乔先生/区域招聘经理

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顺丰(股票代码:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于广东顺德,总部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*。顺丰围绕物流生态圈,持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,顺丰致力于构建数字化供应链生态,致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
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