更新于 9月16日

薪酬绩效高级专员

15-25万
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1、经营人工成本管控体系搭建,制定经营人工成本预算、分析、管控,保障经营人工成本投产管控在预算目标内;
2、岗位薪酬绩效标准体系及相关机制流程的建立,对推动及实施效果进行管理与评估;
3、岗位薪酬绩效实施管理与分析,推动员工薪酬健康度提升;
4、根据对应岗位薪酬绩效类需求,制定解决方案。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上薪酬福利经验,具有物流行业HRBP工作经验优先;
2、熟练掌握现代人力资源理论知识;
3、熟练掌握OFFICE软件的使用。

工作地点

南山区深圳市软件产业基地-1栋B座

职位发布者

黄明玉/人事经理

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