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招聘经理

1-1.6万
  • 泉州晋江市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

人力资源服务
①保有策略:向外看,自己比,集团整体稳步改善;扩大保有关注队伍(大学生/退伍军人)及优秀员工(小哥/运作等)的保有
②工具建设:迭代保有工具(预离职)及模型(潜在离职/流失预警),强化前端预警能力、过程服务支持(看板/报表/分析)及后端的风险管控,辅助离职分析工具上拓宽现有队伍覆盖面,聚焦解决业务实际业务场景及问题
③培养赋能:萃取经验,聚焦在流失管理人员岗位画像制定、高流失区域治理、新生代员工保有、预离职挽留提升等"
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工作地点

晋江市泉州顺丰创新产业园

职位发布者

李锟/人事经理

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顺丰(股票代码:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于广东顺德,总部位于中国深圳。经过多年发展,顺丰已成为中国及亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*。顺丰围绕物流生态圈,持续完善服务能力与产品体系,业务拓展至时效快递、经济快递、快运、冷运及医药、同城即时配送、国际快递、国际货运及代理、供应链等物流板块,能够为客户提供国内及国际端到端一站式综合物流服务。同时,依托领先的科技研发能力,顺丰致力于构建数字化供应链生态,致力成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
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