岗位职责:
1、负责诊断和分析业务组织的综合支持需求,并快速响应提供综合支持类解决措施,参与制定解决方案;
2、区域资产设备的需求规划及保障、交付跟进;
3、包材/物耗/劳保需求规划,备货;
4、保函/保证金需求对接处理及日常报销跟进。
任职要求:
1、2026届应届本科毕业生及以上学历
2、目标专业:专业不限,人力资源、行政管理、物流管理、管理学等相关专业优先 3、能力特质: ①熟练掌握Office办公软件使用,具备物流行业或大型企业人力资源实习经验者优先。 ②具备良好的团队协作意识,勇于担当,需具备一定抗压素质。 ③人际理解及影响力较好,具备良好客户服务意识。 ④持续性主动学习,具备良好问题分析及解决能力,追求卓越。