职位描述
行政管理体系内勤管理人力资源服务
【岗位职责】：
1.负责公文起草.收发.归档；
2.组织会议（安排场地.记录纪要.跟踪决议执行）；
3.办公资源与设施管理维护；
4.人力资源管理和相关工作证居住证等办理；
5.负责外部有关部门的对接联络工作；
6.管理食堂，车辆，宿舍等有关后勤服务保障工作；
7.其他公司安排的专项事务。
2.组织会议（安排场地.记录纪要.跟踪决议执行）；
3.办公资源与设施管理维护；
4.人力资源管理和相关工作证居住证等办理；
5.负责外部有关部门的对接联络工作；
6.管理食堂，车辆，宿舍等有关后勤服务保障工作；
7.其他公司安排的专项事务。
【任职要求】：
1.英语六级及以上，英语优秀者优先；
2.有驾驶证或者入职前可拿到驾驶证，具备自己开车能力；
3.WORD/EXCEL/PPT等办公软件需运用熟练；
5.本科及以上学历，英语及其他文科类专业优先考虑；
6.需3年及以上工作经验，其中有海外工作经验优先；
2.有驾驶证或者入职前可拿到驾驶证，具备自己开车能力；
3.WORD/EXCEL/PPT等办公软件需运用熟练；
5.本科及以上学历，英语及其他文科类专业优先考虑；
6.需3年及以上工作经验，其中有海外工作经验优先；
7.有赞比亚劳资结算、医保和社保结算工作经验的优先；
8.需长期驻外，服从管理，能够吃苦耐劳，忠诚担当，有抗压能力。
登录查看完整内容
