更新于 5月13日

人力资源经理(TD)

8000-10000元
  • 武汉汉阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理人力资源服务
岗位职责:
1、人才供应链管理
⑴人才规划:业务战略解码,实施人才盘点,明确人才需求缺口,制定人才引进战略。
⑵人才招募:制定各体系人才发展规划,完善任职资格体系与能力素质模型。
⑶人才发展:开发组织人才培训课程,推动员工职业生涯管理及人才培养工作。
⑷人才数据监控:构建人才供应链指标体系,监控人才储备率、梯队完备率等核心指标。
2、绩效激励创新
⑴结合各业务版块,推动KPI融合应用,定制长短期激励措施,优化薪酬绩效体系。
⑵优化非物质激励体系,探索多元化激励机制。
3、推动数字化升级
主导eHR系统选型及实施。
任职资格:
1、统招本科及以上,人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业,有人力资源相关证书优先。
2、有3-5年大中型企业相关经验。至少主导过1个完整组织发展项目(如职级体系改革、人才盘点、梯队建设等)。
3、熟练掌握人才测评工具,具有eHR系统选型和实施经验。
4、举止大方得体,严谨细心,任劳任怨,积极主动,追求上进。具有较强的逻辑思维和沟通协调能力,情商(EQ)高。

工作地点

武汉汉阳区汉商银座购物中心

职位发布者

张女士/经理

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汉商集团股份有限公司是一家集医药、医疗器械、辅助生殖、健康饮品、商业及会展运营于一体的沪市主板上市公司。旗下有汉商大健康公司、成都迪康药业、重庆迪康中药制药有限公司、汉商生物技术(成都)有限公司、武汉华科生殖专科医院、尚上(武汉)饮品等大健康产业;零售业主要包括汉商银座购物中心、21世纪购物中心、武展购物中心等;会展业有武汉国际会展中心,同时托管武汉客厅。公司秉承忠诚、团结、拼搏、创新的企业精神,依托“大健康+大商业”双主业发展引擎,以“效益”“发展”为主题,以科技创新和品质提升为动力,聚焦医药、医疗器械等健康产业领域,在西药、中药、医疗服务、生物医学材料、医疗器械、医美产品、辅助生殖、健康饮品等方面布局。聚力商业、会展业转型升级,坚持品质为先,以客户需求为导向,提升运营综合效率和盈利能力,推动公司高质量、跨越式发展。积极承担社会责任,为股东、为社会创造价值,成为提供健康服务和优质商业的国内知名企业。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国先进基层党组织、中国商业名牌企业、全国守合同重信用企业、湖北省最佳文明单位、湖北最具投资者认可度上市公司、湖北省服务业企业百强、武汉市十佳和谐企业、武汉市抗击新冠疫情先进集体等称号。汉商将为优秀人才提供广阔的成长空间,真诚期盼更多志同道合的伙伴加入汉商,成就事业!
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