更新于 2月10日

薪酬福利专员(J10896)

1-1.1万
  • 北京海淀区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 管理人性化
  • 交通便利
  • 实力大公司

职位描述

薪酬工资核算五险一金
岗位职责:
1.负责公司全员月度薪酬的准确核算、发放与答疑,确保及时性与准确性;
2.审核考勤、绩效、奖金、社保变动等各类影响薪酬的数据源,严把数据关;
3.负责个人所得税的计算、申报及年度汇算清缴工作;
4.负责员工五险一金、商业保险管理;
5.编制各类薪酬报表、人工成本分析报表等,支持管理决策;
6.参与优化和规范薪酬福利管理体系及配套制度;
7.负责薪酬相关文件的归档、整理和保管,确保档案的完整性与保密性。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,统计、会计、经济、人力资源等相关专业;
2.工作经验:2年及以上薪酬岗位工作经验,熟悉薪酬核算全流程;
3.专业知识:熟练掌握国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及个人所得税法;
4.软件要求:精通Excel等办公软件,熟练使用函数和工具;
5.能力素质:对薪酬数据高度敏感,严谨细致,具备严格的保密意识及良好的沟通能力,能够高效、准确地处理周期性工作。

工作地点

海淀区北京清华同衡规划设计研究院有限公司A座16层

职位发布者

孟然君/HRD

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公司Logo北京清华同衡规划设计研究院有限公司
北京清华同衡规划设计研究院有限公司成立于1993年(原北京清华城市规划设计研究院),拥有国家相关主管部门授予的城市规划设计甲级资质(证书编号081004),国家旅游规划设计甲级资质(证书编号:03-2003),文物保护工程勘察设计甲级资质证书(证书编号: 0201SJ0025),风景园林工程设计专项乙级资质证书(证书编号:A211005872)。下属建筑分院(北京清城华筑建筑设计研究院有限公司)拥有国家相关主管部门授予的建筑行业(建筑)专业甲级资质(证书编号:A111001213)。我院植根于清华大学的学习研究环境,依托于清华大学的人才优势,一直坚持城市规划工程实践与科研、教育相结合的发展思想,通过十余年来企业化发展逐渐形成了自己的技术优势和突出的学术特色。我院始终坚持专业所的发展架构,目前已经形成近三十个专业所,涵盖五大规划设计方向:(1)城乡规划,包括城乡总体规划、详细规划、城市发展策划、文化遗产保护、历史文化名城研究、建筑与城市遗产研究、城市公共安全、城市更新、住区规划、乡土聚落与乡土建筑研究等;(2)风景园林,包括风景园林规划、风景旅游规划等;(3)环境、市政与交通,包括生态环境、环境技术、市政规划、声学设计、交通规划、消防科学技术研究、光环境设计、能源规划、城市建筑环境与能源研究等;(4)科技与传媒,包括文化创意及传播、规划专业软件研发、数字城市及数字展示等;(5)建筑设计,包括绿色建筑、结构优化、公共与居住建筑设计等。截止2011年底,我院共有专业技术人员700余人,大部分拥有硕士及以上学历。在具体的工程实践中,清华同衡已形成一种特色突出的工作方法,即在“清华同衡”的平台上,根据实际工程的具体需求,充分整合院内相关专业所的技术资源,并可进一步集合清华大学以及北京市其他研究机构的城市规划相关学科、专业的技术优势,组成包含有:策划、规划、经济、社会、历史、地理、生态、景观、能源、交通、物流、环境、建筑等多学科技术人员的综合技术团队,并与地方兄弟设计单位紧密合作、相互配合,为委托方提供策划+规划+设计+服务的全方位的技术解决方案。我们坚持自己的理念,为中国社会的城乡发展和人居环境建设贡献自己的力量。
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