岗位职责:
一、设备管理职责
1. 设备规划与选型
- 新设备的技术评估、选型与采购技术支持;
- 编制设备技术规格书,参与供应商技术评审;
- 制定设备投资计划与预算方案;
2. 设备安装调试与验收
- 负责新设备的安装、调试、试运行及最终验收;
- 编制设备操作规范、维护保养规程等技术文件;
- 组织设备操作与维护培训;
3. 设备维护与故障处理
- 制定并执行预防性维护计划(PM);
- 快速响应设备故障,进行诊断分析与修复;
- 建立设备故障档案,进行故障模式分析(FMEA);
- 管理备品备件库存,优化备件成本;
4. 设备改造与升级
- 根据生产需求进行设备技术改造与性能提升;
- 推进设备自动化、智能化升级项目;
- 评估设备更新换代的可行性与经济性。
二、工装夹具管理职责
1. 工装设计与开发
- 根据产品工艺要求设计专用工装、夹具、模具;
- 使用CAD/CAE软件进行工装结构设计与仿真验证;
- 编制工装设计图纸、BOM清单及技术规范;
2. 工装制造与验证
- 跟进工装加工制造过程,确保质量与进度;
- 组织工装验收、试装验证及问题改进;
- 建立工装台账,进行全生命周期管理;
3. 工装优化与标准化
- 分析生产过程中的工装问题,持续优化改进;
- 推进工装标准化、模块化设计,降低成本;
- 研究并应用新型工装材料与先进制造技术;
三、技术支持与项目职责
- 为生产现场提供设备与工装技术支持;
- 参与新产品导入(NPI)项目,评估可制造性(DFM);
- 协助工艺工程师优化工艺流程,提升生产效率;
- 制定TPM(全员生产维护)等改善活动。
四、文档与体系管理
- 编制设备/工装相关的技术文件、标准作业指导书(SOP);
- 维护设备管理系统(EAM/CMMS)数据;
- 配合完成ISO体系审核、安全生产标准化等工作;
- 管理设备/工装技术档案与图纸资料。
五、通用能力要求
专业背景:机械工程、自动化、机电一体化等相关专业,本科学历;
技术技能:熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG等设计软件;熟悉PLC、液压气动、伺服控制等;
行业知识:了解制造工艺(机加工、装配、焊接等),熟悉IATF16949等质量管理体系;
问题解决:具备较强的故障分析能力,熟悉8D、5Why;
项目管理:具备跨部门协调能力,能独立推进设备/工装项目;
安全意识:熟悉设备安全标准(如CE认证、安全防护标准),具备安全风险评估能力。