品控主管

岗位要求
大专以上学历，从事品质管理工作经验一年以上，工作严谨细致，并具有良好的管理和组织协调能
力，擅于沟通。
岗位职责
a) 熟悉国家有关法规、政策的规定，负责品控的全面工作；
b) 负责对品控人员职责履行情况进行监督、指导、考核，组织专业培训，不断提高部门人员的综合素质；
c) 负责对品控员的考核工作；
d) 负责组织不合格品的管理工作，对质量事故组织调查分析，提出处理意见，制定纠正和预防措施，并跟踪落实；
e) 负责公司质量信息的收集管理工作，考核质量指标，分析质量成本，掌握质量动态，及时向总经理汇报；
f) 负责对员工的质量知识培训，不断提高员工的质量意识；
g) 搞好部门建设工作；
h) 做好客户服务工作，并及时与客户质量部门加强沟通，保证使用最新的标准，满足客户的需求；
i) 与技术监督局等政府部门的质量联络工作，并负责企业标准的制定、申报和实施；
j) 负责公司质量体系的正常运行，保证质量体系运行的符合性、有效性。
k) 组织完成质量管理体系内部审核工作和外部审核年度审核工作。
l) 不定期向部门经理报告有关质量管理体系的运行情况。
m) 负责就公司质量管理体系有关事宜与外部各方的联络工作。
n) 在年度审核以及换版审核过程中，安排、组织文件和记录的整理与不符合项整改完成情况的跟踪。
o) 经常了解和获取各界质量管理体系的相关政策与最新法律法规，并保持与政府部门的沟通协调。
p) 负责协调各质量职能部门有关质量体系的问题反馈与行动计划。
q) 组织各部门编制质量管理体系文件，负责质量体系文件的发放、回收等管理工作；
r) 完成上级交办的其它工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利