更新于 10月16日

人事专员(泰州总部)

6000-9000元
  • 泰州高港区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 准时发工资
  • 吃住环境好

职位描述

薪酬福利员工关系绩效管理组织发展
职位描述
一、岗位职责:
1.入离转调:负责区域员工入职、离职、转正、转岗、续签等信息收集,发起相关流程并跟踪闭环。
2.主数据系统维护:每月人员岗位组织收集、审核、信息维护。
3.日常行为监管:CRM系统导入假期库存,新入职人员以及岗位变动人员系统维护,定期公示考勤结果。
4.离职分析:跟进闭环各区域的人员优化工作,并对优化的人员进行分析总结,向市场反馈,进一步明确招聘画像,提升选人的精准度。
5.异常人员处理:问题人员及不合规人员排查上报,投诉仲裁案件协助搜证,协助省区做好管理留痕。
6.区域薪酬抄发(营销管理平台),薪资未报计算、项目奖金抽查。
7.人员履职情况登记、三级九档人员评定、完成率登记及对应岗位工资调整表格。
8.区域薪酬绩效考核方案辅助制定。
9.各区域人员各项任务指标、责任品种收集、核对。
二、任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业优先
2、熟练使用办公软件,有较强的抗压能力和组织能力,优秀的沟通能力,严谨的逻辑思维能力;
3、适应出差。

工作地点

泰州高港区扬子江药业集团有限公司

职位发布者

栾女士/HR

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公司Logo扬子江药业集团公司标签
扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取护佑众生”的使命,以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。
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