更新于 10月28日

人事专员(J21010)

6000-10000元
  • 泰州高港区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 准时发工资
  • 吃住环境好

职位描述

招聘绩效管理企业文化
岗位职责:
1、关注各单位人才缺口,建立、维护院校关系,为招聘提供支持并参与核心岗位人员选拔与面试;
2、推进部门人员胜任力的分析,优化人员配置;
3、牵头制定部门年度培训计划,并组织落实;
4、设计、开发关键培训课程,建立部门培训资料库;
5、关注关键人才、后备人才培养方式,制定系统性培养方案;
6、参与各单位薪酬方案设计与优化工作;
7、根据部门年度目标,参与各单位绩效考核指标制定、考核实施与结果运用;
8、负责部门二级组织绩效跟踪工作,促进各单位过程指标按时完成;
9、完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、至少三年及以上的人力资源工作经验;
3、熟练操作word、office、excel、visio等软件,SAP系统操作, 了解人力资源相关法律法规;
4、具备良好的目标计划管理,问题分析与解决能力;
5、具备良好的沟通协调,逻辑分析能力。

工作地点

泰州高港区扬子江药业集团有限公司1

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扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取护佑众生”的使命,以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。
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