更新于 1月12日

AI数字化处副经理(J23717)

1.8-2.7万·13薪
  • 泰州高港区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 准时发工资
  • 吃住环境好

职位描述

NLP大模型数字虚拟人智能机器人智能问答智能客服
岗位职责:
一、工作职责
1、结合集团业务战略,落实AI技术在高价值业务场景(如新药研发、智能生产、精准营销等)的应用路线图。
2、能够洞察AI技术与医药行业发展趋势,围绕业务流程优化和知识管理目标,参与集团AI数字化发展中长期战略与年度规划制定实施。
3、主导集团级重点AI项目的全生命周期管理,从概念验证(POC)到规模化部署(Scale-up),项目不限于模型集成与微调、知识库、Agent平台等。
4、能够协调内外部资源,确保项目在预算内按时、高质量交付,并达成预期的业务价值指标(如效率提升、成本降低、收入增长等)。
5、与数据管理部门紧密协作,确保AI项目所需的高质量数据供给和数据合规使用。
6、在集团内部推广AI文化,提升各业务部门的AI认知和应用能力,为业务部门提供AI技术咨询和培训,赋能业务人员利用AI工具解决实际问题。
7、建立并优化团队工作流程、项目管理机制和人才培养体系,激发团队创新活力,负责团队成员的绩效管理、技能提升和职业发展规划。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
二、任职要求
教育水平:本科及以上学历。
专业要求:计算机科学、人工智能、数据科学、统计学、生物信息学或相关专业。
工作经验(含管理经验):5年以上人工智能、大数据或互联网科技领域相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验。 具有医药、生物科技或相关健康产业背景者优先,熟悉医药行业研发、生产、GxP等业务场景和法规者极具优势。拥有从0到1大型AI项目成功落地并产生显著业务价值的完整经验背景者优先。
通用能力:
责任心:对所辖领域的工作结果负责,面对困难情境时不退缩,积极主动承担职责和任务。
大局观:始终从全局角度思考和决策,关注自身工作与其他工作的相关性,必要时局部服从全局利益。
学习突破:保持开放的心态,以公司发展目标为牵引,积极学习;能够学以致用,创造性解决问题。
打造团队:识别、吸引、融合、发展人才队伍,并通过有效领导,打造风清气正、有凝聚力、有战斗力的团队。
差异化专业能力:
技术深度: 精通机器学习、深度学习的理论和算法,对NLP、CV、知识图谱、大模型等技术领域有深入理解和实战经验。
技术广度: 熟悉云计算(阿里云/华为云等)、大数据技术(Hadoop/Spark等)、MLOps流程和常用AI框架(TensorFlow/PyTorch等)。
创新精神: 对新技术充满热情,具备强烈的创新驱动意识和解决问题的能力。

工作地点

泰州高港区扬子江药业集团扬子江药业集团有限公司

职位发布者

张先生/招聘经理

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公司Logo扬子江药业集团公司标签
扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取护佑众生”的使命,以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。
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