更新于 11月4日

组织发展专员(J23847)

6000-11000元
  • 广州黄埔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 准时发工资
  • 吃住环境好

职位描述

组织发展人才发展组织诊断组织建设组织分析人才盘点学习发展工作分析
岗位职责:
(1)负责人力资源规划相关工作,包括机构设置、定岗定编、岗位分析和评价等,为重大人事决策提供建议和信息支持。
(2)负责人力资源相关制度体系搭建,跟进各模块管理制度的落地和执行。
(3)负责诊断组织效能,设计改进方案,推动组织效能提升。
(4)负责干部的任免和考评工作,对干部晋升材料、转正材料进行管理和维护,确保干部晋升流程合规。
(5)负责组织文化打造,设计并策划员工满意度项目,使满意度结果保持在合理区间。
(6)完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业
2、应届毕业生或者1年及以上相关工作经验
3、掌握人力资源相关法律法规;熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件;

工作地点

黄埔区扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司(东南门)

职位发布者

吴漫婷/招聘经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo扬子江药业集团公司标签
扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取护佑众生”的使命,以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。
公司主页