岗位职责:
1、负责组织实施供应链体系管理干部任职评价管理、任免程序管理;
2、负责供应链体系管理干部异动手续的合规性审核;
3、负责供应链体系干部竞聘、转正会议的主持及后续工作的跟进、闭环;
4、负责管辖范围内干部的任免公示、决定OA发布;
5、负责干部各类档案资料的收集归档工作,包含履历表、花名册的更新、维护工作;
6、负责后备干部的培养跟进工作;
7、负责干部异动原因访谈核实,干部数据收集整理;
8、负责新任干部见习期间考核跟进:目标责任书的制订及签批;
9、协助领导开展干部日常访谈和评价工作;
10、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、医药专业、供应链管理相关专业优先
2、有3年以上人力资源经历工作经验
3、医药行业背景优先
有经验者优先考虑