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高级招聘专员(J21731)

1-1.5万
  • 泰州高港区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 非常锻炼人
  • 准时发工资
  • 吃住环境好

职位描述

国际化招聘
岗位职责:
1、根据业务发展需求,梳理各部门招聘需求,拟定人员招聘计划;
2、负责公司中高端人才引进,建立人才储备库,保证专业人才供应;
3、负责公司校园招聘方案的制定及实施;
4、负责招聘体系的建立和完善,不断完善招聘流程;
5、负责国际化人才招聘,推动雇主品牌建设;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理学、社会学等相关专业;
2、从业资格:3年以上集团型企业中高级人才招聘工作经验;
3、专业能力:熟悉各主流招聘渠道,有较强的中高级人才甄选能力;
4、个人素质:有较强的沟通能力、协调能力、计划性、亲和力、影响力和敬业精神。
5、专业能力:英语流利,可作为工作语言。

工作地点

泰州高港区扬子江药业集团

职位发布者

段小博/人事经理

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公司Logo扬子江药业集团公司标签
扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。集团秉承“求索进取护佑众生”的使命,以“做中国最强、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双第一”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。
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