工作职责
1、负责制定产品培训体系,包括产品知识、疾病知识、推广技巧、HCP管理规划、合规要求等课程内容。
2、根据业务需求设计培训方案、课件、案例和实操演练,确保培训内容科学、准确、合规。
3、面向销售团队、医学团队及其他相关人员开展产品培训、技能提升培训和新员工入职培训。
4、跟踪培训效果,通过考试、评估、现场观察等方式收集反馈,持续优化课程内容和培训方式。
5、与战术部保持沟通,及时更新产品信息、医学证据和市场动态。
6、协助制作培训资料,如产品手册、培训视频等。
7、参与区域培训支持,包括出差培训、辅导区域团队、解决培训相关问题。
8、确保所有培训活动符合国家法律法规及公司合规要求。
9、完成上级交办的其他与培训相关的工作任务。
任职要求:
1、5年以上医药行业市场工作经验,3年以上医药行业人员及业务培训经验;
2、本科及以上学历,医学、药学、人力资源、文学类等相关专业背景;
3、熟悉合规政策下医药营销推广业务;
4、具备良好的内容创新、输出能力;
工作地点:
常驻太原,覆盖山西省内;