400-885-9898
职位描述
个人客户院校客户医疗机构门店销售地推销售面销/陌拜助听器验配师听力康复医疗设备/器械耐用消费品零售/批发
【岗位职责】
1、带领团队实现销售额和客户满意度目标，通过优化销售策略和提升服务质量来达到业绩要求。
2、负责连锁门店的标准化运营，保障门店持续健康经营。
3、团队管理与店长主管培养：选拔、培训和评估团队成员，提升门店负责人的胜任度，打造生机勃勃、高绩效的销售团队。
1、带领团队实现销售额和客户满意度目标，通过优化销售策略和提升服务质量来达到业绩要求。
2、负责连锁门店的标准化运营，保障门店持续健康经营。
3、团队管理与店长主管培养：选拔、培训和评估团队成员，提升门店负责人的胜任度，打造生机勃勃、高绩效的销售团队。
【工作时间】8:30-17:30，午休1小时，双休
【薪资福利】
1、综合15000~25000/月；
2、试用期6个月，入职缴纳六险一金（含商业保险）；
3、公司福利：法定年假，产假，婚假等各种假期；入职周年、结婚、生育、加班等各种津贴；公司助力考取国家认证行业资格证书。
公司成立30+年，行业有前景，是一份能够长期发展的工作！
1、综合15000~25000/月；
2、试用期6个月，入职缴纳六险一金（含商业保险）；
3、公司福利：法定年假，产假，婚假等各种假期；入职周年、结婚、生育、加班等各种津贴；公司助力考取国家认证行业资格证书。
公司成立30+年，行业有前景，是一份能够长期发展的工作！
【任职要求】
1、具有C端客户销售服务与 店长培养带教经验；能够独立进行新店运营、薄弱店业绩整改和提升。
2、具备3年以上连锁门店（＞15家）经营管理工作经历，绩效良好。
3、勇于担责、成果导向：在面对挑战和困难时，能够主动承担责任，积极寻求解决方案；关注市场动态与客户需求，能够灵活调整策略和方法以确保目标的实现。
4、用人所长：善于发现并运用团队成员的优势，合理调配资源，有效激励和支持团队成员，最大化提升效能。
1、具有C端客户销售服务与 店长培养带教经验；能够独立进行新店运营、薄弱店业绩整改和提升。
2、具备3年以上连锁门店（＞15家）经营管理工作经历，绩效良好。
3、勇于担责、成果导向：在面对挑战和困难时，能够主动承担责任，积极寻求解决方案；关注市场动态与客户需求，能够灵活调整策略和方法以确保目标的实现。
4、用人所长：善于发现并运用团队成员的优势，合理调配资源，有效激励和支持团队成员，最大化提升效能。
【立聪堂使命】
用专业和诚信，让人们轻松聆听，幸福生活！
用专业和诚信，让人们轻松聆听，幸福生活！
【立聪堂愿景】
成为造福客户、成就员工的听力健康百年老店！
成为造福客户、成就员工的听力健康百年老店！
工作地点
南京雨花台区立聪堂助听器(花神大道店)立聪堂总部
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职位发布者
丁文甜/招聘主管
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南京立聪堂听觉康复有限公司立聪堂隶属于硕享集团。硕享集团为国内医疗器械行业具备一定影响力的专业设备供应商，员工600余人，业务覆盖江苏、上海、浙江、山东、安徽、福建等省市。立聪堂创立于1995年，是中国专业领先的听力健康连锁机构，在江苏、上海、山东、安徽和浙江等全国40多个城市拥有140+家连锁店，联合听联400多家连锁网点(听联是全国性听力服务的连锁集团)，连锁规模行业前十。公司员工350+人，拥有全国助听器验配师技能大赛“五连冠”冠军团队。公司使命：用专业和诚信，让人们轻松聆听、幸福生活！公司愿景：成为造福客户，成就员工的听力健康百年老店！核心价值观：以客为尊、诚信正直、专业专注、协同进取！
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