高级管理经理--朝九晚五双休

2.4-3.5万·14薪
  • 南京玄武区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

销售管理人力资源管理运营管理大客户资源渠道资源政府资源
1. 制定公司营销策略并完成年度销售目标计划; 2. 客户资源整合与开发,维护现有客户及挖掘潜在客户; 3. 主导产品设计和研发,开发新产品并推广到市场; 4. 团队建设,成员培养和考核。 5. 协助总裁制定公司发展战略和年度计划,确保公司战略目标的实现; 6. 负责公司各项管理工作的规范化、标准化和流程化; 7. 组织运营团队等部门进行管理和协调,推动公司内部协同和项目开展; 8. 参与公司投资并进行尽职调查,评估风险和收益。 9. 制定公司经营计划,并监督执行,确保公司发展符合战略规划; 10. 负责人才战略规划和组建高绩效团队,提供战略和管理咨询服务; 11. 分析行业及市场趋势、竞争对手等信息,研发行业报告和商业计划书; 12.指导业务部门运营策略制定和资源配置。

工作地点

南京玄武区德基广场-二期(东门丽思卡尔顿酒店旁)23楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

孙先生/招聘主管

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泰康人寿保险有限责任公司江苏分公司
泰康保险集团简介泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大健康产业头部企业。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康拜博口腔等公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。泰康保险集团连续七年荣登《财富》世界500强榜单,2024年位列第381位。截至2023年12月底,泰康管理资产规模超34000亿元,核心个人有效客户超7000万人,累计服务企业客户超49万家。自成立以来,泰康累计理赔金额超1600亿元,累计纳税超880亿元。面向长寿时代,泰康开创新寿险商业模式,将人身保险与医养康宁服务结合,在传统寿险的“负债端”和“投资端”二维结构中,加入医养康宁的“服务端”,形成“支付+服务+投资”三端协同的三维模式,打造长寿、健康、财富三大闭环,构建大健康产业生态体系,服务客户全生命周期。当前,泰康管理养老金规模超8400亿元,泰康之家养老社区布局全国35城42个项目,实现19城20社区连锁运营,泰康居民超13000人;泰康医疗完成东西南北5大医学中心布局,泰康拜博口腔近160家门店连锁经营,全国超3000家合作健保通网点为客户提供一站式健康服务。初心不改,创新永续,商业向善。泰康始终践行“分享成功、奉献社会”的理念,积极履行企业社会责任,构建起溢彩助老、乡村振兴、公共卫生、艺术公益、教育公益、大事件公益等公益板块,增进民生福祉。截至2023年底,泰康企业及泰康人累计用于公益事业款项超19亿元。
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