职位描述：
1、全面负责公司人力资源管理工作，制定并完善人力资源管理制度及流程；
2、组织员工培训与发展计划，提升团队整体竞争能力；
3、负责绩效考核体系搭建、实施与优化，定期进行绩效评估与分析；
4、处理员工关系，协调解决劳动争议，营造良好的企业文化；
5、统筹招聘工作，优化人才引进渠道，提升招聘效率与质量；
6、全面负责公司行政管理工作，制定并优化公司相关管理制度和工作流程
7、负责公司团建、年会等内部活动的策划与组织，提升员工凝聚力与团队活力；
8、负责会议组织、相关活动的安排及接待工作；
9、 负责公司外联工作，对接政府事务，建立并维护良好的合作关系；
10、负责部门的日常事务管理工作，本部门工作目标的制定、落实及部门资金的预算和控制等工作；
11、负责公司行政与后勤相关事务的综合管理；
12、负责公司相关项目的申报工作；
任职要求:
1、本科及以上学历 ，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验，较好的文字功底，熟练掌握人力资源及行政管理相关知识；
3、熟悉劳动法及相关法规政策，具备丰富的员工关系处理经验；
4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理及抗压能力；
5、熟练使用各类办公软件及办公系统；
6、30岁以上，形象好、气质佳，有驾驶执照并能熟练驾驶者优先；
7、有制造业行政人事管理工作经验，项目申报工作经验者优先考虑；
8、能接受句容工作地优先；
公司福利：五险一金 免费午餐 带薪年假 节日大礼包 年终奖/福利
南京公司地址：南京市江宁区麒麟工业园天泉路15号
句容公司地址：句容市开发区宁东路8号