岗位职责:
1、早夕会经营,周主管会,每日早干会;
2、对内及对外公共关系的建立,协调团队关系,建立团队文化,营造职场氛围;
3、制定年、周、日目标,并组织实施达成各项目标;
4、评估与规划服务部的经营成本;
5、推销保单,开拓新市场,继续率与售后服务管理;
6、营销员的销售支持,自我经营评估;
7、准时出勤各类会议及各种培训,制定月行事历,周行事历,日工作安排;
8、新人的增员与选材,加强业务队伍的培养,特别是新人衔接训练,业务主管培训,集体训练。同时管理好团队、维护好拓展业务的渠道,提升业绩;
9、反洗钱工作;
10、领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、金融、保险、市场营销、经济管理等相关专业;
3、熟悉Windows 操作系统、Office 办公软件;
4、三年以上相关工作经验,熟练营销管理流程,在外勤团队建设、管理方面具有一定经验。