更新于 1月27日

销售经理-工业软件

1.1-1.8万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

工业软件
岗位职责 :
1、市场开拓与销售目标达成:负责指定区域或JG重点客户的业务拓展,制定并执行销售计划,完成年度、季度及月度销售指标与回款任务。
2、客户关系管理:主动挖掘潜在客户,维系并深化现有客户关系,定期拜访大客户,做好售后支持协调。
3、全流程销售执行:独立或配合完成从需求分析、方案制定、商务谈判、合同签订到项目交付的全过程。
4、市场情报搜集:持续跟踪市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,定期提交市场分析报告,为产品策略和营销决策提供支持。
5、内部协同:与产品、交付部门保持密切沟通,及时反馈客户需求与市场信息,助力产品迭代优化,并确保项目顺利交付。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,市场营销、机械、电子、计算机、自动化等相关专业优先。
2、工作经验:具备3年以上行业销售经验,有工业软件(CAD/CAPP/PLM/MES等)、智能制造解决方案销售成功案例者优先考虑。
3、行业洞察力:熟悉JG体系及采购流程,对智能制造、数字化转型有深刻理解,具备一定的市场敏感度与分析能力。
4、销售专业技能:具备出色的商务谈判、客户关系建立与维护能力,能独立运作项目,有较强的应变能力和解决问题的技巧。
5、能适应频繁出差,具备良好的团队合作精神、保密意识与职业操守。

工作地点

北京朝阳区复星国际中心512室

职位发布者

姚女士/HR

三日内活跃
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山东山大华天软件有限公司(简称:华天软件),成立于1993年,注册资金5000万,员工近1000人。华天软件作为以3D为核心的智能制造软件服务商,拥有完整产品线,产品涉及 CAD/CAPP/PDM/PLM/MPM/WMS/SRM。华天软件建立有山东省院士工作站、山东省三维CAD/CAM工程技术研究中心、山东省PLM工程技术研究中心、代表了国内PLM研究领域的先进水平。公司被多部委联合评价为“中国软件服务业企业信用评价AAA级信用企业”,连续多年被国内权威信息化专业咨询机构e-works及AMT评价为“PLM十大优秀本土供应商”及“PLM领域十强软件商”,是PLM领域核心厂商。公司拥有三维软件内核技术,具有自主版权的三维CAD/CAM软件 SINOVATION, CAPP/PDM/Co-PLAN(协同工作平台)以及生产管理软件CMMP(协同制造管理平台)/WMS(仓储管理系统)/SRM(供应商关系管理系统),可提供制造业信息化全面解决方案。华天软件在全国培育了千余家用户,形成多个汽车、模具、轴承、专用设备等竞争力的行业解决方案,软件产品广泛应用于汽车、模具、机械设计制造、航空航天,3D技术在3D打印、数字化医疗、机器人、建筑BIM、珠宝等领域发挥核心基础作用,成为实现工业创新和智能制造的必要支撑。并在北汽福田汽车、奇瑞汽车、潍柴动力、华晨汽车、江淮汽车、雷沃重工、小松(中国)、LYC洛阳轴承、东风模具等行业内领军企业得到典型应用。华天软件代表了国家工业基础软件的先进水平,是支撑我国智能制造的核心厂商。员工福利华天软件为您提供多项福利及优越、舒适的办公环境:五险一金:公司为员工缴纳五险一金,入职即可享受,保证员工利益。负责办理五险一金的转移、报销等手续。办理落户:公司在高新区注册集体户口,可为符合落户条件的员工办理落户手续。职称档案:公司为员工代办职称评定手续及档案转入转出手续。午餐补助:公司总部位于高级写字楼区,考虑就餐质量及支出,为员工提供高品质订餐服务,且提供午餐补助。通讯补助:根据岗位需求,提供相应额度的通讯(手机)补助。交通补助:公司提供市内上下班交通补助。法定节日:全体员工均可享受法定节假日。健康体检:公司为保障员工的身体健康,每年组织全体正式员工进行健康体检。婚丧礼金:员工婚丧事宜,公司均有礼金送出,如有必要公司会鼎力协助。节日福利:公司在春节、中秋节、三八妇女节等节日,为员工准备节日福利。生日礼物:员工生日当月,向员工赠与蛋糕礼券。病育慰问:遇有员工及亲属病假情况,公司会及时探望。其他补贴补助:公司另有高温补助、自购笔记本电脑补贴、私车公用、入职纪念奖等多项福利。学习发展在华天软件,不断汲取知识、完善提高自我,善于利用身边所有的学习资源,是员工提升和发展的重要途径之一。培养培训:在公司,每个岗位都有明确的岗位技能要求,公司通过多种形式开展员工的培养、培训活动。职业发展:公司提供一个良好的发展平台,制定员工提供职业发展道路。晋升机制:公司有灵活的岗位晋升机制,员工可通过竞聘、推荐等多种形式参与职位的晋升。沟通渠道工作面谈:员工转正、调薪、岗位变动、绩效评价等多种情况下,公司会开展与员工进行面谈,了解情况,听取意见。员工满意调查:每年由人力资源部组织向员工征询对公司业务、管理等方面的意见和建议,了解员工对工作环境的整体满意程度,作为管理改善的重要参考。公司信息发布渠道:公司有多种形式的信息发布渠道,员工可以方便、快捷地了解公司业务发展动态和重要事件、通知等。
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