机械保全工程师

一、岗位职责
核心负责现场复杂机械故障的诊断、分析与独立处置，快速排查故障根源，制定科学解决方案，最大限度降低故障对生产的影响，保障设备正常运转；
负责对现场岗位工程师进行机械原理、设备操作及维护技能的培训与指导，提升团队整体机械技术水平，规范操作流程；
牵头建立、完善现场设备维护保养标准、操作规程及巡检制度，明确维护频次、内容及标准，推动设备维护工作标准化、规范化，延长设备使用寿命；
结合现场设备运行情况，运用基础机械设计知识，提出设备改良、优化建议，提升设备运行效率、稳定性及安全性；
熟悉机械6大系统（动力系统、传动系统、执行系统、控制系统、支撑系统、润滑系统），能结合系统特性开展设备维护、故障处理及培训工作；
配合相关部门，开展设备日常巡检、维护复盘工作，记录设备运行及维护数据，形成技术档案；
完成领导交办的其他与现场机械技术、设备管理相关的工作任务。
二、任职要求
具备5年及以上现场机械相关工作经验，实战能力突出，能够独立完成各类复杂机械故障的诊断、分析与处置，快速解决现场生产中的机械难题；同时掌握基础机械设计知识，可结合现场设备运行需求，提出合理的设备改良、优化建议。
精通机械6大系统（动力系统、传动系统、执行系统、控制系统、支撑系统、润滑系统）的工作原理、结构特性及维护要点，能够熟练运用相关知识开展设备维护、故障处理工作，且能对现场岗位工程师进行系统的技术培训与指导。
必须持有钳工、焊工等相关机械作业资格证书，具备规范、熟练的机械操作能力，能适配现场各类机械作业场景。
具备较强的技术培训与指导能力，善于沟通表达，逻辑清晰，能够将复杂的机械原理、操作技能通俗化传递，有效提升现场岗位工程师的技术水平。
具备严谨的逻辑思维、极强的问题分析与解决能力，责任心强、执行力强，能适应现场工作节奏，主动对接各类机械相关工作。
优先考虑有现场设备维护保养标准搭建经验、生产型企业现场机械工作经验，且过往有技术培训相关经历者。
三、薪酬福利
薪资待遇：面议（根据工作经验、技能水平提供有竞争力的薪酬，高于同行业平均水平，重点倾斜现场实战能力及培训、标准搭建经验）；
基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检；
额外福利：月度绩效奖金、年终奖金、交通补贴、餐补、住房补贴（可选）、团队建设活动；
职业发展：清晰的晋升通道（技术岗/管理岗）、定期技术交流与培训，助力个人能力提升，打造专属职业发展路径。