400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务
岗位职责：
1、体系建设与规划：协助建立陕甘大区人力资源管理体系。
2、招聘与配置：组织招聘工作，为需求岗位提供合适的人才。
3、绩效管理：制定和完善企业绩效管理体系，策划考核指标和考评方案，建立有效的绩效考评体系并组织实施，通过绩效评估激励员工，提高工作效率和质量。
5、薪酬管理：制定和完善科学的薪酬体系，以吸引和留住优秀人才。
6、员工关系管理：协调员工与企业的关系，建立和谐的劳资关系，处理员工投诉和劳动纠纷；推动企业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力。
7、制度执行与监督：制定各项管理制度，并监督实施，确保工作。
1、体系建设与规划：协助建立陕甘大区人力资源管理体系。
2、招聘与配置：组织招聘工作，为需求岗位提供合适的人才。
3、绩效管理：制定和完善企业绩效管理体系，策划考核指标和考评方案，建立有效的绩效考评体系并组织实施，通过绩效评估激励员工，提高工作效率和质量。
5、薪酬管理：制定和完善科学的薪酬体系，以吸引和留住优秀人才。
6、员工关系管理：协调员工与企业的关系，建立和谐的劳资关系，处理员工投诉和劳动纠纷；推动企业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力。
7、制度执行与监督：制定各项管理制度，并监督实施，确保工作。
任职要求：
1、学历与专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业。
2、工作经验：三年以上人力资源工作经验，有部门管理经验者和人力资源证书优先。
3、专业知识与技能：熟悉人力资源管理实务操作流程以及国家各项劳动人事法律法规政策；能够熟练运用人力资源管理工具和方法。
4、个人素质：有较强的沟通、协调能力与团队协作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作，推动人力资源管理工作的顺利开展。
5、可适应出差。
1、学历与专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理等相关专业。
2、工作经验：三年以上人力资源工作经验，有部门管理经验者和人力资源证书优先。
3、专业知识与技能：熟悉人力资源管理实务操作流程以及国家各项劳动人事法律法规政策；能够熟练运用人力资源管理工具和方法。
4、个人素质：有较强的沟通、协调能力与团队协作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作，推动人力资源管理工作的顺利开展。
5、可适应出差。
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工作地点
西安未央区风景御园
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职位发布者
曹先生/经理
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贵州健兴药业贵州健兴药业有限公司是贵州省政府认证的高新技术企业，位于贵阳国家高新技术产业开发区内；公司占地面积8万平方米，制药、质检、办公厂房总建筑面积6万平方米,建有中药提取、颗粒剂、胶囊剂、合剂、滴丸剂、凝胶剂六个制药车间，并已全部通过GMP认证。公司的发展宗旨以药品创新和科技含量的不断提高为核心竞争力。用现代科技手段进行植物药（中药）的研究开发，不断提高药品的高效、速效、安全这三项重要指标，由此构成高技术含量、高技术壁垒、具有自主知识产权的企业产品群。公司特色及发展潜力现有的12个药品中，7个是独家专利药品，4个是独家生产药品。 1、醒脾养儿颗粒（专利药品、国家基本药物） 2、肺力咳合剂（专利药品、国家社保药物） 3、肺力咳胶囊（专利药品、国家社保药物） 4、玉蓝降糖胶囊（专利药品） 5、醒脾胶囊（专利药品） 6、康妇凝胶（专利药品） 7、感冒滴丸（专利药品） 8、川芎茶调滴丸（独家生产） 9、功劳去火胶囊（独家生产） 10、远志滴丸（独家生产） 11、健阳胶囊（独家生产） 12、肝达康颗粒公司网站：http://www.gzjxyy.com
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