400-885-9898
职位描述
管理经验团队搭建经验集团公司经验猎头经验员工关系薪酬福利招聘组织发展
工作职责:
1、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
4、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人力资源管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、 及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
6、 负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
7、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、10年以上人力资源从业经验，其中含三年以上人力资源总监工作经验；
3、具备出色的领导能力、责任心、事业心和工作激情；
4、具备杰出的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点
深圳龙岗区朗坤科技园
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职位发布者
刘先生/招聘总监
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深圳市朗坤科技股份有限公司
深圳市朗坤科技股份有限公司（301305.SZ，以下简称“朗坤科技”）成立于2001年，是中国生物科技领跑企业和国家高新技术企业，与华为、腾讯、大疆等并称为“深圳创新企业70强”；2023年11月，获评为福布斯“中国ESG创新企业50强”；2024年8月，获评为财富“中国科技企业50强”。当前，公司基于自主打造的生物科技实验研发平台，主营合成生物智造与生物质资源再生两大独立业务。合成生物智造业务由公司旗下独立品牌、独立子公司朗健生物运营，已在珠海建设高标准的合成生物智造基地，以高纯度食品级葡萄糖为原料，生产母乳低聚糖（HMOs）系列高端营养健康产品。
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