400-885-9898
职位描述
招聘员工关系销售团队HRBP绩效管理
岗位职责
1、制定和实施区域人力资源战略：根据集团的实际情况和发展战略，建立区域人力资源管理体系并组织实施，以支持公司达到预期经营目标。
2、人才招聘：中高端职位招聘工作，及时完成公司人才队伍建设的要求，确保公司拥有合适的人才队伍。
3、培训发展：负责区域人才发展工作，包括但不限于后备人才选拔标准建立、人才培养、人才梯队与继任管理等。
4、绩效激励：负责区域组织及员工绩效管理工作的落地。
5、价值观传承：维护、发展和传播公司文化价值观，确保公司价值观和文化理念在区域的落地。
1、制定和实施区域人力资源战略：根据集团的实际情况和发展战略，建立区域人力资源管理体系并组织实施，以支持公司达到预期经营目标。
2、人才招聘：中高端职位招聘工作，及时完成公司人才队伍建设的要求，确保公司拥有合适的人才队伍。
3、培训发展：负责区域人才发展工作，包括但不限于后备人才选拔标准建立、人才培养、人才梯队与继任管理等。
4、绩效激励：负责区域组织及员工绩效管理工作的落地。
5、价值观传承：维护、发展和传播公司文化价值观，确保公司价值观和文化理念在区域的落地。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工科类等专业背景，环保、固废行业背景优先；
1、本科及以上学历，人力资源、工科类等专业背景，环保、固废行业背景优先；
2、5年以上人力资源从业经历，强营销、工程、职能类中高端岗位招聘交付能力，强员工关系和组织氛围建设能力；
3、强沟通、组织和协调能力；
4、高度的责任心、成就导向和抗压能力。
3、强沟通、组织和协调能力；
4、高度的责任心、成就导向和抗压能力。
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工作地点
北京通州区瑞都国际中心
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职位发布者
周先生/人力资源总监
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深圳市朗坤科技股份有限公司（301305.SZ，以下简称“朗坤科技”）成立于2001年，是中国生物科技领跑企业和国家高新技术企业，与华为、腾讯、大疆等并称为“深圳创新企业70强”；2023年11月，获评为福布斯“中国ESG创新企业50强”；2024年8月，获评为财富“中国科技企业50强”。当前，公司基于自主打造的生物科技实验研发平台，主营合成生物智造与生物质资源再生两大独立业务。合成生物智造业务由公司旗下独立品牌、独立子公司朗健生物运营，已在珠海建设高标准的合成生物智造基地，以高纯度食品级葡萄糖为原料，生产母乳低聚糖（HMOs）系列高端营养健康产品。
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