人事行政主管

工作职责:
1、负责项目公司日常各项行政及人力资源工作、公司各项制度的建设并有效执行;
2、负责公司人力资源管理，包括员工入转调离、内部培训、薪酬及绩效管理、劳动关系、企业文化建设等;
3、负责处理员工意外保险、五险一金、出差、报销等相关工作;
4、负责公司会议管理、档案管理、信息管理、办公设备、固定资产、工商等管理工作。
5、负责公司日常对外协调工作，公共关系维护和改善。
6、协助领导完成其他日常事务工作，
7、良好的服从性和执行力。
任职要求:
1、3年以上行政人事工作经验。
2、熟悉人事及行政相关日常工作内容。
3、沟通协调能力强、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力。
4、服从性、纪律性强，熟练使用办公软件，
5、持有 C2、C1驾照优先;
6、有环保行业人事行政工作经验优先。
福利待遇：入职缴纳五险一金、有餐补、包住、交通补助、高温补贴、年终奖等等