一、职位概述
根据集团公司战略目标,全面负责研究院的整体规划、技术管理、市场拓展及团队建设工作。主持选冶中心与化验中心的科研与运营,确保技术领先、管理高效、业务持续增长,提升研究院在行业内的技术影响力与市场竞争力。
二、主要职责
1. 战略规划与管理体系建设
- 制定研究院中长期技术发展与业务规划,承接集团公司战略目标并推动落地;
- 建立并完善研究院管理体系、技术标准、业务流程与风险控制机制;
- 组织实施研究院日常运营、资源调配与预算管控。
2. 技术研发与质量控制
- 领导选冶中心开展选矿工艺试验、新技术研发与流程优化;
- 指导化验中心构建高精度、高效率的分析检测体系,确保数据准确可靠;
- 组织技术攻关,推动重大科研项目落地与成果转化。
3. 市场拓展与品牌建设
- 拓展对外技术合作、检测服务、横向课题等市场业务;
- 维护政府、行业机构、高校及企业客户关系,提升研究院行业影响力;
- 组织参与行业会议、技术论坛,推动研究院技术品牌宣传。
4. 团队建设与人才培养
- 负责研究院人才梯队建设,选拔培养核心技术与管理骨干;
- 建立并实施绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力和创新活力。
三、任职要求
- 1. 教育背景
- 硕士及以上学历,本硕均为矿物加工工程、矿业工程等相关专业;
- 具有高级职称或博士学历者优先。2. 工作经验
- 5年以上选矿实验室、研究院或相关技术机构负责人管理经验;
- 熟悉选矿试验、工艺流程、化验分析及行业技术规范;
- 具备市场拓展、科研项目商业化运作经验者优先。
3. 能力素质
- 具备较强的战略规划、组织协调和团队管理能力;
- 熟悉科研管理体系,能推动制度优化与流程落地;
- 具备良好的行业资源整合能力和客户沟通能力;
- 责任心强,抗压能力强,富有创新意识和开拓精神。