更新于 2月26日

hrbp经理

1.5-3万
  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 免费班车
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 吃住环境好

职位描述

员工关系企业文化薪酬福利
职位详情:
1、对企业文化理念体系有一定认知和理解,具备各类活动策划的能力,较强的问题分析能力、组织协调能力、沟通谈判能力;
2、负责策划企业文化、员工关怀与活动组织;
3、负责员工入离调转、薪酬、绩效、培训、考勤等相关业务;
4、负责人力结构优化、员工关爱与发展,提高出勤率、降低流失率;
5、负责新员工试用期管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,有制造行业及从事过管理相关工作经验优先
2、有企业文化策划经验和HRBP经验优先
3、具有较强的沟通协调能力,能够清晰的下达指令,有较强的责任心
4、有较强的执行能力与解决问题的能力,能够有效的总结汇报工作

工作地点

东莞歌尔工业园-东门

职位发布者

张女士/招聘经理

刚刚活跃
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公司Logo歌尔股份公司标签
歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。我们一起创造We make it together我们是要用青春、生命,学习掌握现代一流科技,研究把握现代人内心需求,运用现代一流科技和深沉持久的爱心创造出具有卓越品质的声学、光学、微电子等产品,为人们的生活创造美好的声音、画面、创造美好的情怀、品德和生命形态等,让全世界所有与歌尔相关的客户、员工、股东、合作伙伴的生活因歌尔的存在而变得更加美好。>;秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。>;歌尔研发布局全球。在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。>;我们一起创造 We make it together!
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