职位描述
工作职责
岗位职责：
1.战略规划：制定和执行供应链战略，确保与公司战略一致，推动供应链的可持续性和创新；
2.供应商关系管理：参与制定供应商管理的相关管理、评价制度、流程,保持与供应商的定期沟通，建立和维护良好的合作关系,按照供应商管理制度，组织定期对供应商进行考察、评价；
3.商品运营管理工作：根据公司发展策略，全面负责商品运营管理工作，负责商品团队建设、业务技能提升及人员考核，分管订货调控工作，通过新品引进、品类创新品类优化完善品类结构；
4.供应链优化：分析和优化整个供应链流程，确保成本效益、高效性和质量标准的达到；
5.风险管理：识别和管理供应链中的潜在风险，采取措施降低风险，并建立灵活的供应链应对市场变化；
6.技术应用：推动技术的应用，如物联网、大数据分析等，提升供应链的可见性和智能化；
7.大健康品类战略实施：统筹优化大健康品类结构，把控采购端，并根据行业市场调研，制定消费者分析计划，了解消费者需求、行为、习惯现状与变化趋势，制定商品组合模式；
任职资格
1.8年以上大型连锁零售集团供应链管理相关工作经验，3年高级高理层工作经验；
2.具备丰富的药品零售供应链管理经验，熟悉药品零售的供应链特点和趋势；
3.精通商品管理和商品规划，具备丰富的商品采购知识、物流知识、采购预算经验，对数据较敏感，卓越的商品统筹及分析能力；
4.具备良好的商业敏感性和市场洞察力，能够及时调整供应链战略以适应市场变化；
5.较强的沟通及推动力，能够整合内部资源推动决策及目标达成。
岗位职责：
1.战略规划：制定和执行供应链战略，确保与公司战略一致，推动供应链的可持续性和创新；
2.供应商关系管理：参与制定供应商管理的相关管理、评价制度、流程,保持与供应商的定期沟通，建立和维护良好的合作关系,按照供应商管理制度，组织定期对供应商进行考察、评价；
3.商品运营管理工作：根据公司发展策略，全面负责商品运营管理工作，负责商品团队建设、业务技能提升及人员考核，分管订货调控工作，通过新品引进、品类创新品类优化完善品类结构；
4.供应链优化：分析和优化整个供应链流程，确保成本效益、高效性和质量标准的达到；
5.风险管理：识别和管理供应链中的潜在风险，采取措施降低风险，并建立灵活的供应链应对市场变化；
6.技术应用：推动技术的应用，如物联网、大数据分析等，提升供应链的可见性和智能化；
7.大健康品类战略实施：统筹优化大健康品类结构，把控采购端，并根据行业市场调研，制定消费者分析计划，了解消费者需求、行为、习惯现状与变化趋势，制定商品组合模式；
任职资格
1.8年以上大型连锁零售集团供应链管理相关工作经验，3年高级高理层工作经验；
2.具备丰富的药品零售供应链管理经验，熟悉药品零售的供应链特点和趋势；
3.精通商品管理和商品规划，具备丰富的商品采购知识、物流知识、采购预算经验，对数据较敏感，卓越的商品统筹及分析能力；
4.具备良好的商业敏感性和市场洞察力，能够及时调整供应链战略以适应市场变化；
5.较强的沟通及推动力，能够整合内部资源推动决策及目标达成。
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