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职位描述
人力资源服务
岗位职责:
1.日常薪酬核算与发放
2.薪酬制度执行、优化与预算管理
3.薪酬体系维护与数据分析
4.合规管理与档案维护
5.费用报销管理
6.其他临时性的工作
岗位要求:
1.精通Excel(熟练掌握VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表、图表等高级功能),具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力
2.严谨与保密意识:工作极度细致、负责,能处理大量数据且保证高准确率。具备极强的保密意识,能妥善处理敏感信息
3.沟通与协作能力:良好的口头与书面沟通能力,能够与员工、各部门及管理层进行有效沟通与协作
4.法律与专业知识:熟悉国家劳动法、劳动合同法、个人所得税法及社保公积金相关政策法规
5.拥有人力资源相关资格认证(如人力资源管理师、薪酬绩效管理师等)者优先
工作时间:
双休,工作日8:30-17:30
工作地点
深圳福田区凤凰道与金花路交叉口东北100米
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