一、公司人才理念:
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。
二、岗位职责:
1. 负责识别客户需求,进行座椅零部件(滑轨、调角器、机构件、骨架、舒适系统等)开发管理工作;
2. 负责座椅零部件系列平台规划与开发工作;
3. 负责座椅零部件系列的技术标准编制与发布;
4. 负责座椅零部件系列相关课题申报工作;
5. 负责组织数据评审完成座椅零部件系列的3D数据设计匹配及校核、2D图纸、BOM发布;
6. 负责跟踪跟踪样件制造,分析并解决现场问题,行程过程文件;
7. 策划、解析对标国内外座椅零部件系列前沿技术,形成对标报告并及时发布,并进行前瞻开发规划,完成新技术储备;
8. 负责对现有产品进行有效性结构设计改善,完成成本降低工作;
三、岗位要求:
1.本科及以上学历,10年以上相关工作经验,机械、车辆相关专业;
2.具备5年以上团队管理经验
3.具备汽车座椅核心件布置和功能件在座椅系统中的原理设计开发能力;
4.掌握国家、行业及海外相关标准发展动态,如GB15083、QC/T 805(适用于滑轨)、QC/T 844(适用于调角器)等;
5.精通GD&T基础知识,公差分配、尺寸链计算,熟悉制造工艺并基于工艺知识完成设计闭环;
6.掌握座椅的开发流程、熟悉汽车座椅结构及功能;
7.具备良好的执行力、沟通协调能力及分析解决问题的能力。