仰望品牌储备店长

一、任职要求：
【教育背景】
1、要求大专及以上学历，专业不限。
【行业经验】
1、10年以上汽车行业经验，5年以上高端汽车行业管理经验（有4S店总经理经验优先）；
2、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色，工作业绩优异，个人业绩及团队业绩公司排名前三。
【工作地点】
长沙，有湖南本地资源积累优先
二、岗位职责：
1、门店运营工作：全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行；
2、销售业务提升：负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责；
3、内外部对接：负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅；
4、团队建设与管理：负责团队的组建和管理，确保团队成员的技能和素质满足工作需要，对团队员工进行有效管理和激励，发掘人才，建立人才储备。
三、薪资福利
1.我们有完善透明的薪酬制度，入职时缴纳社保和公积金；
2.我们薪酬政策：基本薪资+个人及团队提成无上限+业绩特别奖励+餐补+分红，晋升通道畅通，培训体系完善、新车资源丰富有发挥空间。我们对每一位发奋图强的销售精英提供一个公平公正的获得高薪的机会。