银行客户经理

【招聘岗位】
客户经理（中信银行信用卡中心）
岗位职责：
1.在当地开展本行信用卡等产品的推广工作，完成本岗位级别既定的考核指标；
2.维护现有客户群体，做好客户的经营与衍生；
3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4.上级主管交办的其他工作
【任职资格】
1.本科及以上学历（优秀者可放宽）
2.有一线销售一年以上经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力
3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取、乐于接受挑战
4.掌握电脑操作基本知识、能熟练使用常用办公软件
【薪酬福利-工作模式-职业发展方向】
一、薪酬福利：
【按业绩核算，上不封顶】
工资构成：底薪+餐补＋话补＋高提成＋激励奖金＋季度奖金＋其它福利津贴（过节费＋高温补贴＋年终奖等)＋按正常工资8％缴纳公积金
员工福利：健全的五险一金，补充医疗级节假日员工关怀。
工作时间：8:30-17:30，双休、
享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源）。
二、工作内容
1.收件：网申数据80％以上的客户为自行在网上申请中信信用卡，按照卡中心要求做好收件面签，做好存量客户维系，转介绍衍生客户。
2.场景营销：通过商场、 写字楼、加油站、地铁站等居民区 、人流量大的场景驻点营销方式获客。
3.本团队特色：与中信银行南京分支行进行协同拓客
三、中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？
入职即购买五险一金，很多高绩效员工每月住房公积金个人＋公司一起缴纳6000元以上，仅此一项一年就是超万块的收入。您知道，公积金租房或者购房都可以使用。
餐卡福利，每月1100元，并薪发放
高温补贴，6-10月每月高温费
过节费，元旦、春节、五一、中秋、国庆，每个重大节日，上班开门红包。
通讯费，每月100元，一年1200元。
季度风险奖金，只要您合规作业，未产生重大风险案件，每个季度可以拿到风险奖金。
年终奖，根据本年业绩发放
公司每年在您生日时会准备300元生日礼券，您可以在合作商城购买蛋糕或其他商品。
此外，公司还为您提供每年一次的免费体检，法定带薪年假，还有很多很多的节日小惊喜。
四、在公司有什么发展前景？
主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。
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