更新于 2月12日

人力资源部长

1.5-2.5万
  • 九江柴桑区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展人力资源服务钢铁/有色金属冶炼及加工金属制品业
任职要求
●学历:本科及以上学历;
●专业:人力资源管理相关专业;
●工作经验:5年及以上制造类企业人力资源管理经验;
●熟悉人力资源六大模块,并能熟练运用;
●具有丰富的人才渠道资源优先;
●具备良好的心理学知识者优先;
●具备人力成本管理的能力;
●服从公司安排、执行能力强,为人正直、诚实,责任心及事业心强。
职位描述
●人力资源规划
1、 依据公司发展战略,组织公司、事业部及部门制定人力资源战略规划;
2、 负责建立人力资源规划编制操作手册;
3、 负责辅导部门经理做人力资源规划。
●招聘与配置
1、负责完善、优化招聘体系;
2、辅导下属分析招聘要求和特点,同时确定适合的招聘来源和方法等;
3、负责建立公司的人才招聘地图。
●培训与开发
1、负责完善、优化培训体系;
2、负责承接公司的人才培养规划的培训落实,通过培训帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能。
●绩效管理
负责主导公司员工激励考核机制,并落实或督促实施。
●薪酬与福利
根据公司发展规划不断完善优化薪酬与福利的设计。
●劳动关系管理
负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
●完成领导交办的其他工作。

工作地点

柴桑区九江金鹭硬质合金有限公司

职位发布者

安磊/人事经理

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公司Logo厦门钨业股份有限公司
厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的集团型股份公司,是国家级重点高新技术企业、国家创新型企业、国家火炬计划钨材料产业基地、国家组建的大型稀土企业集团牵头企业之一。厦钨培育了钨钼、能源新材料和稀土三大核心产业,成长为国际钨行业产业链最完整的企业、国内最大的锂离子正极材料企业、以及国内稀土深加工及应用最具发展潜力的企业。公司主要从事钨精矿、钨钼中间制品、粉末产品、丝材板材、硬质合金、切削刀具、各种稀土氧化物、稀土金属、稀土发光材料、磁性材料和稀土贮氢、系列锂电池材料等其他能源新材料的生产、销售与研发。近年来,公司制定并实施“以钨为主业,以钼和能源新材料为两翼”的战略规划,在拓展、巩固钨钼产业市场地位的同时,积极发展包括稀土在内的能源新材料产业。厦钨也是国内电池材料行业的重点企业,现拥有5000吨贮氢合金粉、6000吨各种锂离子正极材料产能,电池材料产销量已居国内前三位,其中贮氢合金粉产品市场占有率已连续三年居国内第一。厦钨充分发挥其自身稀土产业优势,计划通过直接投资或设立产业基金的形式投资100亿元,在厦门市建设厦门势拓永磁电机产业园,利用产品整体解决方案及上下游产业链的资源整合优势,打造成我国重要的稀土深加工特色产业集群厦钨自创建以来一直注重技术发展,建立了国家级的企业技术中心和国家钨材料工程技术中心,汇聚了众多相关产业的专家,从事研究工作。在快速发展的同时,力争占领技术制高点,不断完善产业结构,培育新的市场增长点,增强企业可持续发展能力,为打造最具竞争实力的、国际性一流公司而不懈奋斗。
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