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化验室技术员

6000-8000元
  • 九江都昌县
  • 无经验
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

化学检测矿产/采掘
岗位职责:
1、对选矿技术管理人员负责,认真完成本岗位的制样工作,及时地为化验员提供合格的分析样品;
2、熟练掌握制样的一般程序与方法,相关制样设备、器具的正确使用与维护,严格操作制备符合检验要求的代表性强的样品;
3、对产品精矿样品的烘干、称重、混匀、缩分和制样,必须在专门的精矿制样房内进行;
4、.精矿、中矿、尾矿或不同产品的矿样,要相对固定使用过滤机和操作台(或划分区域),防止交叉污染;
5、缩分矿样要严格按照混堆和四分法操作,每一个矿样都要留有一份完全相同的副样。送样、留样时,要清晰标明样品名称、取样时间、所需化验的元素名称,特别注意一个样品要化验多个元素时,不得遗漏
6、制样过程中如有疑问或出现操作事故,不得隐瞒,要及时汇报,以便进行补救及合理解决
7、部门领导交代的其它工作任务

任职要求:
1、2026届本科及以上学历,应用化学或化学工艺及处理等化工专业;
2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史,无不良嗜好;
3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境。

薪酬福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活津贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。

2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。

3.晋升培训:大学生晋升通道一是管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)二是技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。

4.福利待遇:

①七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金;

②防暑降温费:每年的6月至9月发放防暑降温费;

③节日福利:春节、端午节和中秋节发放节日福利品(500元/次);

④生日福利:生日祝福、蛋糕券等;

⑤食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食(餐补200元/月);

⑥住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿配套齐全,有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等;

⑦福利体检:每年组织员工进行福利健康体检;

⑧上下班交通:每天往返于县城的免费班车;

⑨业余文体活动:公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

工作地点

九江都昌县江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司

职位发布者

都昌金鼎/人事经理

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公司Logo厦门钨业股份有限公司
厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的集团型股份公司,是国家级重点高新技术企业、国家创新型企业、国家火炬计划钨材料产业基地、国家组建的大型稀土企业集团牵头企业之一。厦钨培育了钨钼、能源新材料和稀土三大核心产业,成长为国际钨行业产业链最完整的企业、国内最大的锂离子正极材料企业、以及国内稀土深加工及应用最具发展潜力的企业。公司主要从事钨精矿、钨钼中间制品、粉末产品、丝材板材、硬质合金、切削刀具、各种稀土氧化物、稀土金属、稀土发光材料、磁性材料和稀土贮氢、系列锂电池材料等其他能源新材料的生产、销售与研发。近年来,公司制定并实施“以钨为主业,以钼和能源新材料为两翼”的战略规划,在拓展、巩固钨钼产业市场地位的同时,积极发展包括稀土在内的能源新材料产业。厦钨也是国内电池材料行业的重点企业,现拥有5000吨贮氢合金粉、6000吨各种锂离子正极材料产能,电池材料产销量已居国内前三位,其中贮氢合金粉产品市场占有率已连续三年居国内第一。厦钨充分发挥其自身稀土产业优势,计划通过直接投资或设立产业基金的形式投资100亿元,在厦门市建设厦门势拓永磁电机产业园,利用产品整体解决方案及上下游产业链的资源整合优势,打造成我国重要的稀土深加工特色产业集群厦钨自创建以来一直注重技术发展,建立了国家级的企业技术中心和国家钨材料工程技术中心,汇聚了众多相关产业的专家,从事研究工作。在快速发展的同时,力争占领技术制高点,不断完善产业结构,培育新的市场增长点,增强企业可持续发展能力,为打造最具竞争实力的、国际性一流公司而不懈奋斗。
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