工作要求:
1.大专以上学历,2年以上人事行政工作经验,有乙方物业人事行政管理经验优先。
2.具有较强的执行能力。
3.对待工作认真负责,工作细致。
4.性格温和,责任心强。
5.熟练使用各类办公软件,工作积极主动,热情待人。
工作内容:
1、负责人员招聘工作:筛选简历、面试邀约、offer发放;
2、负责新员工入职集训、监督各部门年度培训计划执行情况;
3、负责项目工资数据汇总计算;
4、审核项目考勤简报;
5、输出人力数据月报;
6、负责项目员工活动组织筹办;
7、负责公司企业文化宣传工作;
8、负责综合部例会组织、会议纪要记录、会议事项跟进;
9、负责项目活动备用金台账管理;
10、协助处理项目新员工试用期考核、月度奖惩激励、年度绩效考核;
11、协助处理员工异动/晋升/转岗调薪;
12、协助员工晋升、转岗、人才盘点、管培生专项工作。
薪资福利:
1、23天8小时(其中1天的周末加班按照城市的基本工资核算加班费);
2、购买五险一金,高温凉茶费,过节费,生日费,员工活动、员工体检、年终奖,带薪年假等;
3、包住不包吃,有餐厅