银行征信管理员（不销售）

岗位职责：
1、接受银行或者大型互金公司委托，通过电话、信函等方式提醒逾期用户按期还款，以及如何保持个人良好的信用记录；
2、及时更新客户资料，以保持资料的持续性；
3、总结分享催收经验，为催收流程改进话术；
任职要求：
1、 统招大专及以上学历，专业不限
2、具有较强的沟通协调、综合分析能力
3、人品端正，心理素质良好，讲求团队精神，抗压能力强；
4、无犯罪记录/不良征信记录，责任心强，工作认真负责。
你能够得到的：
1．底薪＋高提成＋奖金，平均月收入7000-8000元，上不封顶；
试用期保底薪资3500元/月（超出部分按实际发放），试用期2个月。
2．上班时间：9:00-18:00，中午午休12:00-13:30，双休制；有加班费
3．优厚福利：本地五险一金、带薪年假、现金过节红包、过节经费、节假日福利
发展空间
1、 培训体系完善：完善的新人育成体系，小白也能快速上岗，更有帮带师傅带你入门升级；
2、 发展通道广阔：公司所有内部管理岗位均为内部培养，不论资排辈，管理干部实行内部公开透明竞聘上岗，一年评选一次。
（1）经营管理方向：员工--副组长—组长—经助—区域经理
（2）业务精英方向：白带-黄带-绿带-蓝带-红带-黑带（带位越高，底薪越高）
（3）回乡发展：全国各地40多家分公司，处于快速扩张建点期，发展空间大、平台好，急缺新建点分公司负责人，有意向者可回乡发展