储备管理

如果你渴望用实力赢得尊重与财富，这里就是你一展身手的舞台！
你是否厌倦了重复性的执行工作？渴望从“业务精英”转型为“团队领袖”？
我们正在寻找未来的管理核心！这不是一份普通的催收工作，而是一条清晰的“精英→管理” 快车道。
我们将为你提供：
系统化带薪管理培训：从绩效管理到业务策略，全面赋能。
“导师制”一对一辅导：由资深法务亲自带教，加速你的成长。
清晰的晋升机制：3-6个月考核通过，直接晋升为团队管理者。
在这里，我们为你的潜力买单，而非仅仅为你的过去付费！
岗位职责：
接受银行委托，按照银行要求的规范程序通过电话、信函等方式，为其处理信用卡逾期的诉前调解、协商等事宜，降低资产不良率，维护金融秩序的稳定。
岗位要求:
1、大专及以上学历，法律、金融专业优先;
2、无犯罪/不良征信记录，工作认真负责。
加入联信的理由:
1、无责底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩提成+勒工资+全勤奖，平均月薪5000~8000、带薪培训一对一带教;
3、一年一次段位评级+公平公正晋升通道，让优秀的员工更加优秀;
4、五险一金+加班福利+法定节假日+年度旅游+高雅艺术+团队活动+节日福利;
5、朝九晚六7.5小时+下午茶，快乐工作开心生活。