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组织发展(OD)经理

1.8-2.5万
  • 焦作孟州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织设计组织诊断组织建设组织变革领导力评估人才盘点组织发展组织分析纺织业/服饰产品加工制造工业自动化化工
一、岗位职责
  1. 体系搭建:制定组织发展战略,优化架构与管控模式,建立岗位体系和任职标准。
  2. 流程制度:主导业务流程再造,制定 OD 相关制度,推动落地。
  3. 诊断提升:分析组织效能问题,设计实施能力提升项目。
  4. 变革管理:推进企业变革项目,缓解员工抵触,跟踪效果。
  5. 人才建设:搭建制造业人才发展体系,完成人才盘点与梯队建设。
二、任职要求
  1. 背景:本科及以上,人力 / 企管等相关专业,5 年以上 OD 或 HR 经验,3 年以上制造业从业经历。
  2. 能力:精通 OD 模块,熟悉制造业人才特点与管理工具,具备业务敏感度、项目管理、沟通能力。
  3. 特质:务实严谨,有创新思维和同理心,能适应高强度工作。
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工作地点

焦作孟州市西工业区5号

职位发布者

刘先生/招聘主管

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隆丰革乐美有限公司,于1995年注册成立,总部位于中国河南省孟州市西工业区,分支布局在全球各地:河南郑州、河南上蔡、中国香港、泰国曼谷、新西兰基督城、澳大利亚墨尔本、英国利兹、英国伦敦、西班牙巴萨罗那、美国洛杉矶。截至目前,隆丰集团占地3000亩左右,拥有员工10000余人。身处现代化工业时代,我们正在全面启动自动化生产和控制系统,在全球范围内吸纳和培养行业专业人才,用更加精细化的全产业链发展模式,持续快速发展。经过20余年的发展,隆丰已经成为一家集技术研发、品牌经营、毛革皮革制造、精品鞋制造为一体的综合性集团企业。我们在全球范围内寻找优质原料,遵循自然法则,建立产品的可追溯性;我们坚持源头把控,结合市场需求,开发和生产出优质的可持续发展的产品供全球消费者。我们致力于经营一个现代化和负责任的企业。2017年隆丰成功完成污水处理一、二期工程及深度处理技术的升级改造,日处理污水能力40000吨,排放标准达到综合污水一级A,实现环保、清洁、循环生产。我们是变革的推动者。我们挑战和推进边界,以适合我们现在和未来生活的世界的方式,制造更好的有价值的产品,延伸天然产品的美与可持续性。我们立志成为全球皮草行业的领跑者,成为全球舒适鞋履专家。
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