更新于 11月13日

NS管培生

7000-14000元
  • 南京玄武区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险
2025届NS 管培生招聘要求如下:
社招人员基本要求如下:
普通内勤外招画像:
1)跨行业招募画像
态度:人际理解力,善于沟通协作;具备较好的抗压能力,有韧性和持续力,自我驱动能力强
能力:具备快消、互联网、地产等行业销售推动、管理经验,具备一定的客户、渠道资源优先
年龄:≤35岁
学历:本科以上学历
2)同业或回流人员画像
业绩:离职前不低于拟入职岗位职级,离职前最近三次考核至少2年前70%,或同业公司任前线管理岗位,且考核连续在前70%;有较强的人际理解力,善于沟通协作;具备较好的抗压能力有韧性和持续力意识,有本地学习、生活经验最佳。
年龄:≤35岁。
学历:本科以上学历。
要求:无招聘背调红灯(违规违纪、职业操守等)

工作地点

南京市玄武区长江路99号2楼平安

认证资质

营业执照信息

职位发布者

施健/人事经理

立即沟通
公司Logo中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司
公司简介:中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为个人综合金融与保险业务、团体金融与银行、资管业务、科技业务与生态圈建设三大业务线为一体,聚焦“大金融资产“和”大医疗健康“的个人金融生活服务集团之一。中国平安拥有80万名内外勤员工,每1800个中国人就有1个“平安人“;拥有2.27亿客户,每6个中国人中有1位平安客户。中国平安在2022年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第17位;在美国《财富》杂志世界500强,位列第25位,全球金融企业排名第4位。中国平安以“国际领先的科技型个人金融生活服务集团”为愿景,恪守企业社会责任,为客户、员工、股东和社会创造最大化的价值,倡导“以优秀的传统文化为基础,以追求卓越为过程,以价值最大化为导向,做一个品德高尚和有价值的人”的价值观,弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神,坚持“专业创造价值”的品牌定位,在“综合金融+”和“互联网+”的新时代,实现“专业,让生活更简单”的客户体验。关于江苏分公司,2022年末公司有营业网点202个,其中12个市级分公司或中心支公司、16个支公司、173个营业部或营销服务部,从业人员22160人。
公司主页