更新于 1月15日

人力资源总监

2-3.5万
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利高级人力资源管理师人力资源服务企业服务
岗位职责:
1. 根据企业发展战略制定人力资源战略规划;
2. 推动战略调整并优化结构及人才引进配置;
3. 制定员工培训及人才发展规划路径;
4. 搭建绩效管理体系推动提升及落地执行;
5. 激励薪酬设计及企业文化体系完善;
6. 人资各模块流程优化并与时俱进;


任职要求:
1. 本科以上学历,5年同岗位任职工作经验;
2. 有良好的逻辑思维、创新力、学习力、执行力;
3. 有良好的沟通力及团队协作能力;
4. 有人资行业管理经验及相关证件;
5. 有良好的职业素养及适应力;
6. 协同高管工作,并提供优质有效的决策支持;

工作地点

北京朝阳区鹏润大厦

职位发布者

冯女士/HR

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公司Logo新恒基集团
新恒基集团创始于1987年,初期以连锁商业、电子技术贸易为主营业务,并成功地创建了“国美电器”品牌。1993年新恒基集团开始向物业控股投资和高科技开发领域拓展。在总裁黄俊钦先生“诚信、务实、追求卓越”企业思想的引领下,经过十余年的拼搏,新恒基集团以年增长30%的发展速度,现以成为总资产超过200个亿,拥有17家控股公司、一家上市公司,并以房地产开发为核心,涵盖写字楼、酒店管理、金融投资、连锁商业、网络通信、高新科技开发、生物制药等领域的多元化综合性企业集团。现今新恒基集团已成为中国知名的房地产开发经营企业之一,主要以彰显城市地标性的甲级写字楼、中高端商务酒店的开发经营为主营业务,并相继在北京、沈阳、广州等中国一线城市从事商用办公楼面、酒店、高档商场,优质普通住宅物业的开发、销售、租赁、经营等业务,同时亦兼顾与房地产开发相关的配套服务以及房地产外延市场。目前集团己成功开发的项目包括“北京新恒基国际大厦”、“北京鹏润大厦”、“北京静安中心”、“沈阳新恒基国际大厦”、“沈阳第一城”、“沈阳世贸广场”、“沈阳昂斯门”、“广州新恒基御品”等多个中高档房地产项目,其中囊括酒店、写字楼、公寓、普通住宅以及商业配套等多个领域,可用于出租的商用面积达60余万平方米、写字楼面积达66万平方米,自主经营的五星级酒店面积达27万平方米,高档公寓近50万平方米,普通住宅近75万平方米,总建筑规模超过320万平方米。
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