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高级人力资源/hrbp

8000-15000元
  • 镇江京口区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化HRBP经验跨部门沟通需求分析
工作职责
1. 主导关键岗位的全流程招聘管理,包括需求分析、渠道拓展、面试评估与offer谈判,提升招聘效率与质量。
2. 参与业务部门的组织诊断,通过人才盘点识别核心人才与关键缺口,支撑团队的梯队建设。
3. 协助优化人力资源流程,推动员工关系管理与企业文化在业务端的渗透,提升团队凝聚力。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或工商管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上人力资源工作经验,其中2年以上HRBP或招聘专项经验,熟悉制造业人才市场者优先。
3. 精通招聘全流程管理,擅长需求拆解与渠道整合,能高效解决中高端岗位的招聘难题。
4. 拥有出色的跨部门沟通协调能力与抗压能力,能快速理解业务逻辑并提供适配的人力资源解决方案。

工作地点

镇江京口区江苏英科再生科技有限公司

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职位发布者

彭瑶/人事经理

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英科环保是一家致力于再生塑料的回收、再生和应用的高科技制造和循环经济企业。公司总部位于山东淄博,经过十几年的发展,旗下拥有山东淄博、上海奉贤、安徽六安、江苏镇江和马来西亚等五大制造基地,公司员工2000余人。英科环保与境内外的塑料回收点深入合作,建立全球可再生塑料回收网络,借助自研回收设备降低回收转运成本,持续大量回收可再生塑料,并运用先进的塑料再生技术和再生塑料制品开发技术,实现塑料的再生利用,形成循环经济模式,专业生产回收设备、塑料再生料、环保画相框线条、环保成品框、环保踢脚线、顶角线等室内外装饰材料。公司致力于成为可再生塑料的专家,自2019年起,在马来西亚投资建设PET回收再生项目,产品将涵盖生产高端纺丝级切片、高端瓶级切片,食品级rPET片材等,公司的再生资源回收体系已通过国际和国内各项资质认证。公司产品远销海内外120多个国家和地区。英科环保具备每年回收再利用约10万吨可再生塑料的能力,预计在马来西亚PET项目投产后,可每年新增回收再利用5万吨PET饮料瓶,相当于减少30万吨碳排放和节省45万吨原油资源,公司每年绿色应用约120万箱PS仿木、仿金属、仿石材框条,相当于每年减少约200万棵树木被砍伐。
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