KA经理

岗位职责
1. 承接公司销售战略，制定广东省内大型连锁渠道年度/季度计划，拆解销售目标并推动落地，确保销售额、市场份额等核心指标达成。
2. 主导大型连锁客户的开发与战略关系维护，包括总部级商务谈判、年度合同签订、合作条款优化（价格、陈列、促销支持等），建立长期稳固的合作伙伴关系。
3. 统筹渠道运营管理，涵盖新品进场、陈列优化、促销活动策划执行、库存管控及导购团队赋能，提升终端动销效率与品牌曝光度。
4. 精准分析销售数据、竞品动态及市场趋势，及时调整渠道策略，优化费用投入产出比，为公司产品组合与营销决策提供依据。
5. 搭建并管理区域KA业务团队，通过培训、激励与绩效管理，提升团队专业能力与作战效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，相关工作5年以上，年龄40周岁以内。
2. 具备出色的商务谈判能力与客户关系管理技巧，能独立完成复杂合同谈判与大客户深度维护，拥有成熟连锁客户资源者优先。
3. 对销售数据敏感，熟练运用Office办公软件进行数据分析与报告输出，能基于数据驱动策略优化。
4. 具备较强的跨部门协作、团队管理与问题解决能力，抗压性强，能适应省内出差。
5. 结果导向明确，拥有强烈的目标感与开拓精神，认同三力品牌理念与发展愿景