更新于 8月4日

人力资源经理

1-1.2万
  • 邯郸丛台区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1.有相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作地点

丛台区邯郸经济技术开发区

职位发布者

袁亚军/大伟嘉股份养猪事业部招聘经理

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公司Logo北京大伟嘉生物技术股份有限公司
北京伟嘉集团成立于1994年,是在农业部、原国家科委及中国饲料工业协会的倡导和支持下创办的科、工、贸一体化的高新技术企业,主要从事生物饲料、生物兽药、基因工程酶制剂及微生态制剂、养殖服务、农业信息产业等产品的开发、生产与销售。公司先后创建了北京伟嘉人生物技术有限公司等11家独资、合资企业和17家分公司。北京伟嘉集团是全国生物预混合饲料行业前三强企业,中国兽药行业十强,2010年度兽药制剂生产企业位列第一。先后被评为“北京市农业产业化重点龙头企业”、“中关村科技园区首批十百千工程重点培育企业”、“中关村科技园区百家创新型试点企业”,并被授予“中国十大隐形冠军”、“中国畜牧业最具社会责任优秀品牌”等荣誉称号。伟嘉以科技创新为先导,汇聚了以博士、专家为群体的科研力量,形成了伟嘉创新研究院、国家级博士后科研工作站(国家人事部认定)、国家企业技术中心(国家发改委等五部门认定)三位一体的研发格局。先后承担国家十五、十一五、十二五科技攻关课题,参与多项科技部科技成果重点推广项目,与中国科学院合作攻关课题《猪肠道健康调控关键技术及产业化应用》获得了2010年国家科技进步二等奖。伟嘉致力于建设全国最大的农业生物技术、生物饲料和生物兽药高端产品的营销及服务网络平台,打造国内一流、具有国际影响力的综合性农牧业高科技企业集团,实现全体伟嘉人的共同梦想,实现“百年伟嘉”的长青基业
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