该职位已失效,看看其他机会吧

人事主管

6000-8000元
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训中级人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责描述:
1、根据人力资源规划,细化各模块具体执行方案,跟踪实施进度并反馈执行情况。
2、优化招聘体系,拓展和维护招聘渠道,执行招聘计划,提升招聘环节的效率和质量。
3、完善员工绩效管理体系,负责绩效流程的具体执行,包括绩效数据的收集、整理,组织各部门开展绩效评估,并对绩效数据进行审核、汇总与分析。
4、协助组织公司内部培训活动,包括培训计划的执行、培训资料的准备以及培训效果的分析与改进。
5、协助处理员工的日常咨询和投诉,协调员工与部门之间的关系,解决员工在工作中遇到的问题,提高员工的满意度和归属感。
6、负责员工全生命周期的员工关系办理工作,包含但不限于入离调转手续、社保及公积金办理、各类凭证档案的制作与归档工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年以上相关经验。
3、专业证书:持有人力资源管理师等相关专业证书者优先。
4、技能要求:熟悉人力资源六大模块基础知识,掌握招聘、培训、员工关系等相关实操技能;具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和问题解决能力;熟练使用办公软件。
5、素质要求:工作认真负责,有较强的责任心和执行力;具备良好的职业素养和保密意识。
查看全部

工作地点

西安雁塔区唐乐阁唐乐阁F座401

职位发布者

史女士/HR

立即沟通
公司Logo西安易诺敬业电子科技有限责任公司公司标签
西安易诺敬业电子科技有限责任公司(简称“易诺科技”)成立于2004年,注册资金3777.22万元,是一家专业从事信息系统集成、屏蔽机房建设、软件平台开发及相关服务的高新技术企业。总部位于西安高新技术产业开发区西安软件园,在北京、西宁、成都、郑州、上海、甘肃、绵阳等地设有分支机构。易诺科技致力于成为国内领先的军工和国防安全领域信息化、数字化、智能化解决商。拥有国家相关行政管理部门颁发的多项资质,覆盖“数据治理→环境建设→软件研发→系统集成”核心链条。公司以“易诺科技”为核心品牌,以“自主可控”国家战略为指导,深耕国产化应用,拥有以三大业务线为核心的多领域多业务综合服务能力,向客户提供技术咨询、解决方案、项目实施等一站式综合服务。历经十数载,易诺科技积累了丰富的行业实践经验,建立了完善的管理、技术和服务体系,公司以优质的服务深受客户的认可和好评,主要客户涵盖航空、航天、兵器、电子、船舶、核工业、轨道交通、电力和石油石化等诸多军民用领域。易诺科技始终秉承“专业、敬业、团结、创新”的服务理念,以满足客户需求为目标,立足于行业最佳实践,为客户提供最前沿的综合解决方案,最优质的落地服务,实现与客户的长期合作与共赢,助力企业信息化建设、推动企业数字化转型。公司实行董事会领导下的总经理负责制,其中董事会成员包括深圳市红土璞信私募股权投资基金合伙企业(有限合伙)、西安鹏诚晶慧企业管理咨询合伙企业(有限合伙)、深圳市创新投资集团有限公司、航天京开创业投资(潍坊)合伙企业(有限合伙)、扬州鼎皓创业投资合伙企业(有限合伙)、天津鼎保股权投资合伙企业(有限合伙)等。公司现有员工200余人,其中教授级职称5人,中、初级技术人员占比约70%。聘任包括网络安全、智能建筑、生产制造、安全生产管理、人工智能、特种机房等专业领域知名专家十余人。与西北工业大学、西安电子科技大学、武汉理工大学等国内知名高校建立了长期、稳定的科研课题联合研究的合作伙伴关系。公司雄厚的技术实力为用户提供优质的服务提供了保证。
公司主页