法务经理

山东金潮控股集团有限公司（原山东金潮股份有限公司）创建于2000年5月，位于中国金都——山东招远市国家级经济技术开发区（招远市金龙路88号）。公司始终秉承“仁爱、团结、诚信、创新”的企业精神，着力弘扬“搏击时代潮流，实现自我价值，奉献社会民众”的企业理念，忠实履行“立业为公，执业为民，民本报本”的企业使命，积极践行“奋斗成就梦想，创新引领突破，卓越拥抱未来”的核心价值观，坚持以人为本，提倡精英战略；坚持以创新为先导，提倡健康持续发展；坚持以管理为基础，提倡务实高效，致力于用优质的产品和服务奉献社会大众。历经20多年的不懈努力，山东金潮控股集团有限公司现已发展成为集新型建材、电池能源、果蔬食品、建设工程、地产开发、固废资源化综合循环利用及装配式建筑材料等为一体的多元化民营企业集团。目前，公司总资产已突破20亿元，拥有员工近3000人，经营业绩以20%左右的速度逐年递增，实现利税和财政贡献居全市原创型民营企业首位。公司连续多年入选“烟台市百强民营企业”和“招远市财政贡献先进单位”，先后荣获“烟台市先进民营企业”、“烟台市AAA级劳动关系和谐企业”、“烟台市经济发展优秀企业”、“烟台市创新引领型企业”、“山东省守合同重信用企业”、“全国守合同重信用企业”等称号。2020年以来，面对日趋严峻的经济形势、异常残酷的竞争环境，以及新冠肺炎疫情的持续影响，为实现企业健康、可持续、高质量发展，山东金潮控股集团有限公司通过实施股份再造，对股权治理结构进行了规范调整，借鉴“阿米巴”经营模式，搭建起山东煦诚、山东煦和、山东煦泽三个持股平台，全面推行“合伙制”改革，真正把股东、经营者、合伙人和员工有机地结成“联合发展，优势互补，风险共担，利益共享”的“命运共同体”，从而使参与者有利可期、有责必担，真正全面实现“双向共赢”理想目标。现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，而吸纳、激励、控制人才流失的能力，直接决定了企业的生存发展空间，特别是能否留住核心人才已经成为企业发展的关键。山东金潮控股集团有限公司充分发挥“济南大学——山东金潮新旧动能转换技术研究院”校企合作平台的优势，坚持“内培与外引并重；推荐与竞岗结合”的选聘原则，全面导入“赛马”竞聘机制，不断创新人力资源管理，强化后备人才梯队建设，着力构建“竞聘上岗、定期轮岗，能上能下、易岗易薪，优胜劣汰、末位出局”的常态化用人机制，积极营造“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，真正形成“岗位靠竞争、工作看业绩、奖励凭贡献”的激励机制，让年轻有为、勇于担当、开拓创新、干事创业的优秀人才脱颖而出，在“公平、开放、竞争”的平台上，尽情地施展个人的才华，为公司的改革和发展建功立业。栽下“梧桐树”，引来“金凤凰”；诚聘天下英才，共创金潮伟业。山东金潮控股集团有限公司期待您的加盟，让我们携手共创“公司富强、企业振兴、员工幸福、内外和谐”的美好未来！